O presidente da Nike, John Donahoe, afirmou à CNBC na sexta-feira (12 de abril de 2024) que o trabalho remoto está afetando a inovação na empresa.
Segundo Donahoe, a Nike tem enfrentado dificuldades para realizar inovações disruptivas e ousadas durante o período de trabalho remoto. Ele explicou que é difícil desenvolver um calçado revolucionário apenas por meio de reuniões virtuais, e que a empresa sentiu falta dos encontros presenciais para estimular a criatividade e a colaboração entre as equipes.
Para contornar essa situação, a Nike se dedicou a reconstruir seu pipeline de inovação durante o último ano, com foco em lançamentos disruptivos e iterativos para a próxima temporada. Donahoe espera que esses esforços resultem em novidades surpreendentes para os consumidores.
A empresa também passou por uma reestruturação em dezembro, visando reduzir custos e investir em segmentos de alto crescimento, como corrida, categoria feminina e marca Jordan. Isso incluiu o corte de 2% da força de trabalho, cerca de 1.500 empregos.
Ao longo do texto, Donahoe reforça a importância do trabalho presencial para a Nike e como a empresa está se adaptando a essa nova realidade para continuar inovando e se destacando no mercado esportivo.