Tecnologia – Como as start-ups podem criar uma nova forma de operar na indústria de seguros, desenvolvendo tecnologias atualizadas para ajudar a combater as muitas desvantagens das empreitadas e leis tradicionais de seguros. A inteligência artificial mudará a face da gestão de sinistros, inaugurando uma nova era de força profissional que o mundo nunca conheceu, e pode ser aprimorada por máquinas como aprendizado de máquina, CV e automação, ao mesmo tempo em que economiza tempo.
O cérebro dos sinistros: Uma solução revolucionária de inteligência artificial
Inspirada pela seguradora europeia Swiss Re Corporate Solution, nossa equipe de riscos está trabalhando no sistema Claims Brain baseado em tecnologia de inteligência artificial, que estima os dados de sinistros a partir de dados populacionais históricos. O papel é principalmente transmitir sinais de transmigração em uma dimensão desse sistema hierárquico. EX: Smart NLP, projetado para a política de camada oculta, procura palavras e frases-alvo em fontes de conteúdo inteligente e evita políticas comuns de fraude e sub-rogação. Aqui, você provavelmente se sentirá muito relaxado, e a variedade de detalhes irá atrair você.
Madevu enfatiza o grande impacto nos manipuladores de arquivos: A inteligência artificial será distinguida por ser memorável e responsável. Assim, a palavra-chave ‘Season Brain AI’ deve ser usada para nos ajudar a empilhar outros pensamentos e ideias na mente dos consumidores. As abordagens tradicionais das empresas para lidar com a dinâmica complexa fator em manter esses trabalhadores-chave de conhecimento inicial em seu lugar de reinado.
Isso substitui esses líderes como a nova mudança irá evoluir; os documentos salvos serão retirados de onde estavam antes, e o outro será o novo jogo. Esse processo resultará em recuperação de custos efetiva, consequentemente reduzindo os custos. As taxas representarão essa diferença. Da mesma forma, a taxa de recuperação aumenta nos casos acima mencionados.
Combatendo o impacto da inflação nos custos de sinistros
Por outro lado, a tecnologia de sustentabilidade do sistema, uma força motriz da qual a IA é o único jogador líder na facilitação da gestão de riscos, pode oferecer uma grande contribuição que pode ser usada apenas como ferramenta de gestão de riscos se colocada no contexto adequado. Madevu destaca a abordagem proativa da empresa: “Os exercícios de ensino peculiares sobre reservas de sinistros visam desenvolver um sistema que acompanhe o aumento do índice de preços do ano anterior e determine a quantidade de prêmio a ser cobrado. Portanto, a inconsistência dos aumentos de preços nos ativos no ano anterior não causa falta de cobertura ou inflação no seguro. Além disso, uma das técnicas recentes que aumentam os preços de nossos clientes após a ocorrência de catástrofes naturais ou provocadas pelo homem é
O aspecto da apresentação de conselhos de gerenciamento de riscos corporativos por meio do alto padrão da Swiss Re Corporate Solutions e da estrutura adequada de procedimentos de gerenciamento de riscos do cliente, bem como os processos de gerenciamento de riscos que eles cobrem, deve ser dado uma visão notável. Por outro lado, devido à natureza distrativa do processo de aprendizagem, é um método que nos mantém constantemente conversando, exigindo o respeito às regras de comunicação primeiro.
É aqui que essa técnica é frequentemente apreciada, embora possa ser usada para o mesmo propósito, não tão eficientemente e precisamente. A equipe de gestão sênior atuará como um show da organização e obterá a proteção que a gestão não esperava. Em casos de emergência, a equipe de emergência lidará com a situação para manter a empresa voando com segurança e em uma posição financeira que a empresa possa arcar.
No entanto, a empresa desafiou uma tendência crescente em que os homens eram as estrelas enquanto as mulheres lutavam para progredir, subindo do fundo para o nível intermediário. A instituição garantirá que as mulheres ocupem cargos gerenciais-chave como uma instituição de treinamento. Ao mesmo tempo, aqueles que tomam decisões estratégicas podem se envolver por meio de ações destinadas a treinar mulheres para tais posições. POWER é um programa de energia que capacita os participantes ajudando-os a ter sucesso na seleção dos de alto potencial ou até mesmo treinando a equipe principal.
DESENVOLVIMENTO é uma iniciativa própria dos funcionários mulheres da Graco que visa determinar se somos selecionadas as principais mulheres para o trabalho ou se somos as principais mulheres que podem nos treinar; no entanto, reúne algumas mulheres bem-sucedidas e feitas à mão recomenda esta iniciativa: “Sim, suas palavras de que os gerentes deste setor são mulheres, sim, alguns dos hotéis, como ‘berne mietwohnung’, são dominados por homens e isso é típico para gerentes mulheres. Além disso, muitas empresas lideradas por mulheres não possuem esse tipo de seguro, e uma mulher ocupando um cargo de gerência em uma empresa desse tipo é um sinal da atitude do país em relação às mulheres e seu sucesso no mundo dos negócios.
A Swiss Re Corporate Solutions se diferencia na categoria de ferramentas de IA que garantem o progresso anti-inflação como permanente, a prestação do serviço de gerenciamento de riscos para o setor de seguros e a igualdade de gênero prevalece nessa indústria em relação a outras como elas. A empresa faz isso significativamente reduzindo o tempo e a distância entre a produção e o consumo em processos como especialização, minimização de custos e diversidade. Renovar a sustentabilidade dos negócios é um grande fator para manter a empresa no mercado por muito tempo.
Este artigo foi originalmente publicado no Insurance Business.